Fuerte cobertura de Colpensiones en el Huila

En el marco de la firma de un convenio y alianza estratégica para protección de la vejez, Adriana Guzmán Rodríguez, presidente de Colpensiones, habló con Diario del Huila e hizo una clara radiografía sobre la presencia de la entidad a nivel departamental. Destacó algunas cifras, como por ejemplo, que en el Huila hay 43.531 afiliados activos y 14.218 personas pensionadas vinculadas a la entidad.

Como un departamento clave para el sector de fondos de pensiones, calificó la fuerte presencia de Colpensiones en el Huila, la presidente de la entidad, Adriana Guzmán Rodríguez, durante su visita a Neiva para la firma de un importante convenio para la protección de la vejez, junto a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, OISS, Utrahuilca y Asocooph.

La directiva, reveló que la entidad cuenta en la actualidad con cerca de 6 millones 660 mil afiliados y que de esos activos son 3 millones 139 mil. Y señaló que en el caso del Huila existen activos cerca de 43.531 personas y 99.637 afiliados, algunos de ellos no están activos. En la región hay 14.218 personas pensionadas, además 45.851 vinculados al programa BEPS, de esa cifra 16.557 están ahorrando permanentemente.

“En cuanto a Neiva, tenemos 30.402 afiliados activos de una población de 67.357 afiliados. Contamos en la capital del Huila con 10.897 pensionados y 17.490 personas que están vinculadas a BEPS y 5.787, están ahorrando”, explicó.

Adriana Guzmán Rodríguez, invitó a los huilenses a creer en Colpensiones porque según ella es una entidad donde su asesoría y orientación es sin costo económico. “Primero porque debemos asesorarnos por los que saben y esos son nuestros funcionarios que están capacitados para darle cualquier orientación. Pero lo más importante, es que no se dejen engañar por tramitadores, abogados o intermediarios, porque para eso está Colpensiones”, añadió.

Sostuvo que “importante es que las dudas en materia de pensiones, siempre se pueden atender en las oficinas de Colpensiones, en nuestros canales. Para eso nosotros tenemos una oficina en Neiva y otra en la ciudad de Pitalito”.

Traslado de fondo pensional

Explicó la presidente de Colpensiones, que para trasladarse de un fondo a otro, hoy en día se requiere de un trámite que se denomina doble asesoría, es decir que su fondo de pensión tiene que decir cuáles son las ventajas y porque quedarse en dicho Fondo. “Igualmente Colpensiones le informará cuales son las condiciones que deben tener las personas para pensionarse en el régimen de prima media.

Con esa información de un lado y del otro, la persona toma la decisión y es un trámite bastante ágil, siempre y cuando cumpla con los requisitos de ley. Es importante recordar que uno se puede trasladar de Fondo cada cinco años, pero el traslado entre estos fondos termina 10 años antes de la edad de pensiones. Es decir, las mujeres antes de los 47 años tienen que definir cuál es el Fondo con el que se va a pensionar y los hombres, antes de los 52 años”.

A nivel nacional

Hoy en día Colpensiones cuenta con un millón 318 mil pensionados “a los que les llega rigurosamente la pensión mensual” y de esos afiliados el 92 por ciento son trabajadores con bajos ingresos, es decir que se ubican entre salarios 1 y 2.

Adriana Guzmán Rodríguez dijo que las personas que están en Colpensiones se ubican entre 45 y 59 años de edad y se puede decir que la entidad está al día en los trámites. “No tenemos trámites atrasados en materia de solicitudes de pensión, de corrección de historia laboral.

La información que requiera la persona, se le entrega al día, ya no hay atrasos”.
“Colpensiones tiene que seguir creciendo, asesorando y orientando a los colombianos. Es una entidad que nosotros queremos que siempre sea a la que las personas acudan si tienen alguna inquietud en materia de pensiones o asesorías en materia de cómo proteger su vejez.

Porque Colpensiones no solo ofrece la administración del régimen de prima media; sino también está este programa tan interesante que ayuda a los otros colombianos que no va a tener una pensión, el convenio estratégico que vinimos a firmar en Neiva”, anotó.

Y llegó la protección para la vejez al Huila

La presidente de Colpensiones, aseguró que finalmente llegó la protección para la vejez al Huila. Señaló que se trata de una alianza estratégica con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social OISS, Colpensiones, Asocooph y Utrahuilca, para garantizar una protección digna a la vejez y la seguridad social.

“Vamos a contar con el brazo cooperativo para que nos ayude a la protección de la vejez, esto a través de información financiera, capacitación, pedagogía, pero también que los asociados ahorren dentro de las cuentas de las cooperativas y una vez tengan este ahorro para la vejez, cada año, este dinero se traslada al programa BEPS de cada cooperativa. Lo que hace atractivo, es que combinamos el sector cooperativo que participa en la seguridad social y el programa de Colpensiones para la protección de la vejez, especialmente en aquella población que esta desprotegida de pensión, como a los independientes, quienes no ganan por encima de un salario mínimo, a los que están con salarios estacionales, y sobre todo, al sector rural”, anotó la alta funcionaria.

Explicó que a través de la cooperativa la persona se vincula al programa BEPS y con las cuentas de ahorro de las cooperativas, van ahorrando y los van ayudando para tener esa educación y esa pedagogía financiera para que la gente no desista de ese ahorro y esa cuenta individual que va a tener con Colpensiones, esos recursos se trasladan al final de cada año, con el propósito de fortalecer el programa de protección a la vejez, en este caso en el departamento del Huila.

Por su parte, Jorge Bernal Conde, Director Adjunto para Colombia de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, OIS, señaló la importancia de estos programas conjuntos que pretenden de manera prioritaria la protección de los habitantes del Huila en condición vejez. “Junto a Colpensiones se buscan desarrollar alianzas estratégicas con las organizaciones sociales y las entidades de la economía solidaria, especialmente en la región, con las cooperativas de ahorro y crédito como Utrahuilca que hace parte de Asocooph”, añadió.

Y finalmente, el gerente general de Utrahuilca, José Hover Parra Peña, destacó la alianza estratégica “para este trabajo tan importante como es el de ayudar a la población mayor, buscar que tengan una mejor calidad de vida y una protección al final de sus años”, puntualizó.

 

Fuente: https://diariodelhuila.com/fuerte-cobertura-de-colpensiones-en-el-huila

Imagen: diariodelhuila.com

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